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RECRUIT 採用情報
FLOW 選考フロー
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01
- 1次選考 八百屋トライアウト選考
- 八百鮮の店舗にて、野菜のパック詰めや商品の陳列など、入社してから実際に行う業務をここで体験してもらいます。先輩と1対1で仕事を進める上で、創意工夫をしながら仕事を進められるか?の腕試しができる機会。店舗の活気に負けないよう、楽しんで挑戦してみてください!
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02
- 2次選考 いきなり役員面談
- オンラインにて、役員と1対1で面談を行います。「自分が何を目指して働くのか?」を考えることは、就活はもちろん入社してからも大切なこと。面談にて今後のキャリアビジョンなどをお話しいただき、それをどう八百鮮で達成できるのか?をすり合わせる場にしましょう!
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03
- 3次選考 市場で仕入れを体感選考
- 集合は、朝6時半。社員とともに朝の市場に出向き、仲買人さんを相手に「仕入れ」を体感してもらいます!八百鮮が提供するのは、野菜を仕入れるための1万円と、店舗内の1畳ほどの売り場だけ。自分の値付けと販売戦略を武器に、自分の仕入れた野菜を見事売り切ってください!
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04
- 最終選考 社長と会食
- ここまで来たら、最終選考です。代表・市原と1対1で会食を行っていただきます。ご自身のありたい姿や価値観をお話いただくことはもちろんですが、八百鮮についてもさらに深く知っていただく機会にできればと考えています!これまでのことから、将来のことまで。ぜひ、何でもお話ししましょう。
INFORMATION 募集要項
募集要項 | ■総合職 ■「鮮魚」「青果」「精肉」の仕入れ、陳列、値付け、販売 |
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月給 | 25.7万円 (基本給200,000円+固定早出手当 57,804円) ※勤務時間は、7:00~18:30 (休憩時間1時間45分)所定労働時間7時間45分 朝の7:00~9:00の2時間は固定早出手当 (所定労働時間外手当)の対象となります。 |
各種手当給 | 独身寮補助(上限3万円)住宅手当(一律1.5万円)、交通費、残業手当、役職手当、能力給 |
賞与 | 年2回(7月・12月) 2023年度給与3.8ヶ月分 |
昇格 | 年1回(4月) |
休日休暇 | 月8休制(シフトによる) 定休日:日曜日 ※月曜日が祝日の場合は定休 ※GW休暇(4~5日)、夏季休暇(4~5日)、 年末年始休暇(4~5日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制服貸与、独身寮制度(家賃の半額会社負担/上限月3万円)、ファッション・髪型自由(ピアスなどもOK) |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金保険完備 |
資格 | 普通自動車免許 ※今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません。 |